Nhờ Admin xóa giùm em những bài của em trong các topic sau. Cảm ơn admin nhiều.
Nhật ký ngày... tháng... năm... (Phần 7)
http://www.webtretho.com/forum/f16/nhat-ky-ngay-thang-nam-phan-7-a-60416/index43.html
Nhật ký ngày... tháng... năm... (Phần 9)
http://www.webtretho.com/forum/f16/nhat-ky-ngay-thang-nam-phan-9-a-80650/index16.html#post1421505
sếp mời đi uống cà phê
http://www.webtretho.com/forum/f186/sep-moi-di-uong-ca-phe-51842/index2.html#post1004740
Viết cho một đồng nghiệp
http://www.webtretho.com/forum/f186/viet-cho-mot-dong-nghiep-36448/#post771776
Nhật ký ngày... tháng... năm... (Phần 7)
http://www.webtretho.com/forum/f16/nhat-ky-ngay-thang-nam-phan-7-a-60416/index43.html
Nhật ký ngày... tháng... năm... (Phần 9)
http://www.webtretho.com/forum/f16/nhat-ky-ngay-thang-nam-phan-9-a-80650/index16.html#post1421505
sếp mời đi uống cà phê
http://www.webtretho.com/forum/f186/sep-moi-di-uong-ca-phe-51842/index2.html#post1004740
Viết cho một đồng nghiệp
http://www.webtretho.com/forum/f186/viet-cho-mot-dong-nghiep-36448/#post771776
08:04 SA 23/10/2010
m
"1. Người sử dụng lao động trả trợ cấp mất việc làm cho người lao động đã làm việc thường xuyên cho mình từ 12 tháng trở lên mà bị mất việc làm theo quy định tại Điều 44 và Điều 45 của Bộ luật này, mỗi năm làm việc trả 01 tháng tiền lương nhưng ít nhất phải bằng 02 tháng tiền lương.
2. Thời gian làm việc để tính trợ cấp mất việc làm là tổng thời gian người lao động đã làm việc thực tế cho người sử dụng lao động trừ đi thời gian người lao động đã tham gia bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội và thời gian làm việc đã được người sử dụng lao động chi trả trợ cấp thôi việc.
3. Tiền lương để tính trợ cấp mất việc làm là tiền lương bình quân theo hợp đồng lao động của 06 tháng liền kề trước khi người lao động mất việc làm".
Vậy nếu bạn làm từ sau 1/1/2009 và công ty chấm dứt HDLD theo điều 44, công ty sẽ không trả trợ cấp thôi việc và bạn có thể liên hệ BHXH để hưởng trợ cấp thất nghiệp.